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26
Jul
2021

创新·笃行·发展 | 长天云端2021年中总结暨中层管理述职大会圆满召开

发布者:运营部 浏览:919


      坚守初心再出发,砥砺奋进新征程。2021年7月24-25日,长天云端2021年中结暨中层管理述职大会在星城长沙隆重召开。长天云端总经理卢茂华、副总经理周涛、技术总监谢峰、产品中心总监付道义、教研中心总监徐姗姗、云阳文化总经理陈柳、市场总监张磊、财务总监何益芳,中台事业部、项目事业部、职能部门、长沙运营中各经理、主管参加了本次会议。特邀嘉宾国务院特殊津贴专家、博士生导师胡志方教授。


Part 1

     会议由人力行政部经理朱明英主持。朱明英向大家宣读会议议题:围绕着中层管理述职和总结上半年的工作展开,着眼当前工作实际,排主次,抓重点,定措施,进一步明确公司下半年的工作重心,同时向大家强调述职会议纪律要求。

      首先由各事业部经理、主管就本部门2021年上半年工作内容进行了汇报,就部门协调、遇到的问题和提出相关的措施意见。


Part 2

      成人教育学习平台张礼全、游燕、章伟、游雅洁依次进行述职,成人教育学习平台承载着市场拓展、教务服务、技术支持和运营推广等工作职责。举实例、列数据4名中层干部先后以图文并茂的形式,全面、客观、深入的从上半年工作成效及其中存在不足展开讲述,并为本部门下半年工作计划的良好开展好提出改进措施。


Part 3

       医学教育事业部郭龙英、熊祥、陈鹏、黄世龙就市场推广、教务教学、渠道拓展和品牌建设四个介绍了上半年取得的工作成绩,分析本部门在行业中面临的机遇与挑战,并表态按照公司的要求高质量推动项目发展,最后对下半年重点工作和任务安排做了科学规划。


Part 4

       研发中心属于公司的中台事业部,承载着公司所有产品的开发、维护及其他技术支持工作。研发主管周鲁介绍了公司中医药在线、医小书、益考通、长天优选、烟草消费者平台、云考系统等项目上半年的开发进度,提出在上半年项目推进过程中部门完成了项目开发与发布工作的流程化、规范化、规范化建设。并表示加大研发投入,提升公司整个研发实力。



Part 5

      产品中心设计组主管汤珍和测试组主管李新月围绕上半年设计和测试工作内容进行总结,对工作中存在的问题一一进行了举例剖析,提出针对性的改进措施,逐步走向优秀、专业,对2021年下半年的工作思路和重点工作也做了具体介绍。


Part 6

      教研中心是公司在线教育产品内容输出、课程资源建设和教学教务服务中枢部门,优秀的内容和教学服务是好产品的核心竞争力。教务主管赖小云和课程资源建设主管张翰星围绕教研中心的工作进行述职介绍,对上半年的工作进行了较好的总结,通过查找工作中存在的不足、深入分析原因,明确了打造核心优势的工作方向。


Part 7

      云阳文化是长天云端旗下子公司,致力于为金融行业和烟草行业提供用户服务解决方案,运营经理魏雪垚针对现正在服务的项目进行了介绍,向大家展示了上半年的工作成果。2021年上半年云阳文化圆满完成了年初制定的“3个完善”、“4个工作标准化”的工作目标。



Part 8

      医小书事业部市场主管叶川从平台体验优化、品牌建设、渠道开发、市场服务、市场调研、团队建设六大方面,对上半年工作进行了总结,并通过分析对比制定的任务与实际完成的数据情况,提出针对性的提出了改善措施,加快完成公司制定的销售任务。



Part 9

      财务经理梁娟从财务部的日常工作内容、财务管理、预算执行情况、内部风控管理等方面对上半年的财务工作进行了汇报,用财务数据真实、准确、全面地向大家介绍了公司整体经营情况,要求大家奋力拼搏,紧抓经营目标不松懈,全力以赴完成今年的各项任务目标。



Part 10

      会议邀请到博士生导师、国务院特殊津贴专家胡志方教授。胡教授针对企业中层管理院队如何进行有效管理及提升工作执行力,以“管理经营核心竞争力—有效管理与提高执行力”为主题为全体与会人员上了一堂精彩的专题培训。

      胡教授围绕“有效管理”对其定义、框架、实际应用中的方式方法展开系统化诠释;在指出“执行力是企业管理的关键”后,胡教授从“何为执行力”、“中层管理的价值”、“如何提升执行力”、“如何强化执行力”四个层面进行了深入浅出、层层递进的培训。此次专题培训让公司中层管理人员提升了责任意思的理论知识、夯实了中高层人员在管理工作中的实践基础。培训期间掌声不断,参会人员纷纷表示受益匪浅,享受了一堂精彩的知识大餐。




Part 11


       随后,各事业部总监对本次会议进行分享交流,成人教育学习平台总监周涛、研发中心总监谢峰、产品中心总监付道义、教研中心总监徐姗姗、医小书事业部总监张磊依次发言,大家对本次中层管理述职给予了高度评价,结合胡教授培训中的理论框架,从各中层管理的个人成长、业务合作、部门协作与沟通提出了要求和建议。



Part 12

图片

       分享交流结束后,长天云端总经理卢茂华发表重要讲话。卢茂华首先代表公司对会务组、长沙运营中心精心的会议准备表示感谢,随后对中层管理的述职和在上半年取得的工作成绩予以充分肯定。对此,为了更好的完成今年公司的各项目工作目标任务,结合实际对公司中高层管理提出六点要求:一是充分了解公司发展定位、产品定位、项目发展定位;二是提高部门协同协作、服务支持运转效率能力;三是在公司规范化管理的要求下,快速创新发展;四是各部门运营数据真实客观,实事求是,用数据指导发展;五是提高创新意识,以创新注入动力、激发活力、释放潜力、增强实力;六是以2021年初制定的任务指标为导向,不折不扣地超额完成全年的任务。


      最后,卢茂华传达长天云端董事长曹宁对会议的四点要求:一是加强并落实疫情防控工作;二是强化安全生产意识,保障人身财产安全;三是坚决完成公司年度工作目标任务;四是加强创新体系建设,加大科技研发投入。



Part 13

      世上不会有白费的努力,更没有碰巧的成功,正是昨日的用心耕耘,才有今天的星光熠熠。根据各部门上半年计划与实际目标完成情况,结合述职评分。云阳文化魏雪垚、财务部梁娟荣获优秀经理荣誉称号;医学教育事业部熊祥、成人教育学习平台游燕、研发中心周鲁荣获优秀主管荣誉称号;医学教育事业部郭龙英荣获优秀部门协同奖。衷心祝愿各位获奖人员,愿这份荣誉能在未来迸发出更大的激情和壮志。



Part 14

     鸟啼虫鸣,花香草绿,长天云端中高层管理一行前往岳麓山开展研学活动,在古朴的岳麓书院,听讲解,品故事,想象着千万年间那些贤才雅士、报国书生的到访,感受着岳麓书院里浓厚的文化气息。


     大家顶着烈日攀登岳麓山,爬到半程,不少同事面对酷暑,汗流浃背,逐渐萌生了退意,但是在团队的互相鼓励和每个人的坚持下,全员终于成功登顶,这一方凝聚了读书人梦想的宝地,让长天云端人充满昂扬向上的斗志。



Part 15


     长天云端2021年中总结暨中层干部述职大会顺利落下帷幕。会议的精神成为奋斗的动力、学习成为青春搏击的能量、抓住机遇、艰苦创业、奋发成才,争当云端先锋,为自己奋斗、在时代的潮头,谱写出属于云端绚丽篇章!